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Point sur le les négociations annuelles obligatoires
05 mars 2026
- Négociation collective
- Branche optique-lunetterie
Les négociations annuelles obligatoires (NAO) pour 2025-2026 se sont tenues dans le cadre de la CPPNI. Le ROF y a participé activement, en cherchant à construire des positions patronales communes et équilibrées avec la FNOF.
Pour les deux cycles de négociation, les propositions portées par le ROF (dont deux propositions conjointes avec la FNOF pour 2025) n’ont pas obtenu l’accord des organisations syndicales de salariés.
Pour 2026, la FNOF a finalement déposé une proposition unilatérale, plus favorable que celle du ROF, qui a recueilli la signature de la majorité des syndicats. L’avis préalable à son extension a été publié au Journal officiel le 11 février.
Le ROF, considérant que cette revalorisation risque de fragiliser les entreprise les plus vulnérables et de déstabiliser l’équilibre économique de la branche, a exercé son droit d’opposition à l’extension de cet accord, conformément au Code du travail. L’accord ne sera pas applicable.
En l’absence d’accord de branche étendu, chaque employeur reste libre de définir sa politique de rémunération dans le respect des minima légaux et conventionnels ; le ROF appelle chacun à maintenir une approche responsable, conciliant attractivité et soutenabilité économique.
