01 octobre 2026
Les partenaires sociaux de l’optique-lunetterie de détail s’engagent dans une démarche consacrée à l’inclusion et aux vulnérabilités.
La CPPNI (Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation) lance une enquête anonyme ouverte à tous les salariés et à tous les employeurs.
Des salariés et des employeurs de la branche ont accepté de témoigner, à visage découvert ou de façon anonyme, à travers des affiches et des vidéos-portraits. Leurs récits ont permis de mettre en place une enquête anonyme, via un questionnaire accessible en ligne (de quelques minutes), à destination de tous les salariés et employeurs de l’optique-lunetterie de détail : situations vécues, besoins, bonnes pratiques et attentes.
Chacun est invité à y répondre – au plus tard le 30 octobre 2026 – et à la relayer autour de lui, les personnes en contrat d’apprentissage peuvent également compléter le questionnaire.
Cet engagement de la branche dans une politique inclusive, est d’abord une démarche de sensibilisation et de prise de conscience. A partir des résultats de l’enquête, les partenaires sociaux mettront en place des outils adaptés aux situations identifiées, selon les priorités et un calendrier qu’ils définiront collégialement.